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第一步:筛选简历若无适合职位,应聘者的信息纳入公司人才库
第二步:通知面试人力资源部发出面试通知(电话或者邮件通知)
第三步:初试/复试由人力资源安排
第四步:招聘体检常规体检项目.(具体由人力资源部通知)
第五步:公司审核审批期限一般为一周内
第六步:录用入职若审批通过,人力资源部告知应聘者录用,并按约定时间入职
特别说明事项:
应聘者个人信息将应用于公司人才库,山特有限公司对所有应聘信息予以保密。应聘者需对个人所有填报信息的真实性负责,如有与事实不符,山特公司有权取消其录用资格。山特公司回复应聘者的一般期限: 一般情况下,应聘者简历投递后如果七个工作日内没有应聘回复,则表示公司暂不能考虑应聘者的应聘申请。(逢节假日时间向后顺延)应聘者参加面试后,如果七个工作日内没有得到应聘回复,则表示没有通过面试。
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