全国统一销售热线：13911559872
网站地图
设为主页
山特后备式0.5KVA-1KVA
企业文化
（一）愿景及目标
全力打造UPS不间断电源的世界品牌
（二）公司使命
以较高的起点，中高端的市场定位，经过全体山特公司人员的努力使山特UPS电源品牌成为国内外客户最为关注的加气设备供应商，全面服务于国内外经济和社会发展。努力实现员工价值、客户价值、企业价值和社会价值的共同提升。
（三）公司精神
团结、务实、敬业、创新
1.精诚合作、奋发向上、荣辱与共、肝胆相照的团结精神
2.诚实正直做人，脚踏实地做事，表里如一、先行后言、言行一致的务实精神
3.认真负责、爱岗忠诚、刻苦钻研、工作严谨的敬业精神
4.言行一致，执行到位，立竿见影的高效精神
5.不断超越、追求卓越、开拓进取、敢为人先的创新精神.
（四）企业价值观：
核心价值观：客户的成功就是我们的成功。客户的困难就是我们努力的动力。
1.质量观：质量就是山特公司的生命。没有质量，就没有生命。没有质量意识的干部坚决不能当干部，不重视质量的员工在山特公司就没有生存空间。
2.品牌观：品牌就是招牌，品牌力就是形象力。良好的品牌形象具有无形的价值。
3.服务观：快速、高效、便捷地为客户提供最大价值的服务。用“一心”换“三心”，即我们一心一意的服务，换取客户的省心、放心、开心。
4.市场观：发现需求，满足需求。发现需求，掌控市场。不断挖掘新的市场增长点。
5.工作观：没有什么不可能，一切困难都会有办法解决。我们的工作不是为困难找借口，而是为解决困难寻找办法；必须学会用最好的方法把事情做的更好。
6.学习观：善于学习，勤于学习，终身学习。努力把山特公司的管理团队建设成一只学习型团队。
7.发展观：发展是硬道理，发展是稳定的基础，发展是山特公司的第一要务。
8.用人观：赛马不相马。择优录用，任人唯贤。坚决杜绝因人设事、因人设位。关键部门和关键岗位实行回避制度。
9.安全观：安全就是幸福，安全就是效益。安全是山特公司人员分分秒秒不可松懈的责任。
10.改革观：改革是发展的原动力。没有改革，企业就没有活力。改革首先从自我做起，向一切旧思想、旧观念决裂。山特公司绝不容忍任何借口的因循守旧现象存在。
11.道德观：文明经营，诚实守信。人人争做道德楷模。在山特公司将遵循万事“德”为先的道德观。
（四）经营理念： 以质取胜、以诚待客、以德从商、以法治企、服务至尊、诚信为本，以科技促发展。
（五）经营方针：
1.优质产品与优质服务统一
2.经济效益与社会效益统一
3.内强管理与外拓市场统一
4.员工利益与企业利益统一
（六）经营哲学： 求同存异、实现共生、共赢。
（七）质量方针： 质量在我手中，品牌在我脑中，用户在我心中。严格坚持质量一票否决制。
（八）管理思想： 科学、规范、严谨、民主、追求一流绩效，打造知识化、学习型的管理团队。
公司汇聚多语言博士、高级管理人才、高级工程师及技师数百名。
企业制管理、产品质量管理、服务管理一体化建设。
山特UPS电源汇集了一批锐意进取并代表着行业领先水平的管理和科研精英。
山特以人为本，坚持做到为用户服务，对用户负责，让用户满意。
|